BUSINESS COACHING

Du kannst dein System nicht in Privat und Business trennen

Auch glaube an einen ganzheitlichen Coaching-Ansatz. Der Mensch kann sein System nicht in Privat und Business trennen. Alles spielt ineinander und wir haben immer gleichzeitig viele Hüte auf. Trotzdem gibt es Situationen wo Business-Coaching viel Sinn macht und Veränderungen  im beruflichen Kontext zielgerichtet zu unterstützen. In vielen Fällen übernimmt der Arbeitgeber die Kosten für den Coachingprozess mit dem Ziel seinen Mitarbeiter zu fördern und ganzheitlich zu unterstützen. Für Business Coaching wird eine besondere Coaching-Expertise und langjährige Berufserfahrung auf allen Führungsebenen benötigt und den Erwartungen gerecht zu werden. Coaching Themen, die ich als Coach begleiten kann. Potential Festigung Kommunikationstraining, Beseitigung von Blockaden z.B. Lampenfieber, Redeangst Persönlichkeitsentwicklung Selbstmarketing Burnout-Prävention und Work Life Balance Berufliche Veränderungsprozesse Vorbereitung auf eine neue berufliche Aufgabe/Rolle Karriereentwicklung und Begleitung Definition von Zielen und eigene berufliche Perspektiven- und Zukunftsplanung Vorbereitung auf neue Aufgaben, Umgang mit neuen Rollen Leadership-Training Mitarbeiterführung und Konflikte mit Mitarbeitern Zusammenarbeit mit Kollegen oder Vorgesetzten Outplacement Vorbereitung von Trennungsgesprächen Outplacementbegleitung Vorbereitung auf den Ruhestand Personal Gewinnung und Bewerbungstraining Potentialidentifikation und Förderung von Stärken Beobachter bei Assesment-Center; High-Potential Identifikation Vorbereitung für Assessment-Center-Situationen Unternehmercoaching bei Gründung und Existenzfestigung Geschäftsideen Business-Development Strategien

Ich glaube an einen ganzheitlichen Coaching-Ansatz

Der Mensch kann sein System nicht in Privat und Business trennen. Alles spielt ineinander und wir haben immer gleichzeitig viele Hüte auf. Trotzdem gibt es Situationen wo Business-Coaching viel Sinn macht und Veränderungen  im beruflichen Kontext zielgerichtet zu unterstützen.

In vielen Fällen übernimmt der Arbeitgeber die Kosten für den Coachingprozess mit dem Ziel seinen Mitarbeiter zu fördern und ganzheitlich zu unterstützen. Für Business Coaching wird eine besondere Coaching-Expertise und langjährige Berufserfahrung auf allen Führungsebenen benötigt und den Erwartungen gerecht zu werden.

Coaching Themen, die ich als Coach begleiten kann

Fahre mit der Maus über die Kacheln und erfahre mehr

POTENTIALENTFALTUNG

Kommunikationstraining, Beseitigung von Blockaden z.B. Lampenfieber, Redeangst

Persönlichkeitsentwicklung

Selbstmarketing

Burnout-Prevention und Work Life Balance

Outplacement

Vorbereitung von Trennungsgesprächen

Persönlichkeitsentwicklung

Outplacementbegleitung

Vorbereitung auf den Ruhestande

Berufliche Veränderungsprozesse

Vorbereitung auf eine neue berufliche Aufgabe/Rolle

Karriereentwicklung und Begleitung

Definition von Zielen, Perspektiven- und Zukunftsplanung

Personalgewinnung und Bewerbungstraining

Potentialidentifikation und Förderung von Stärken

Beobachter bei Assesment-Center; High-Potential Identifikation

Vorbereitung für Assessment-Center-Situationen

Leadership-Training

Mitarbeiterführung und Konflikte mit Mitarbeitern

Zusammenarbeit mit Kollegen oder Vorgesetzten

Unternehmercoaching bei Gründung und Existenzfestigung

Geschäftsideen

Business-Development Strategien

Search